최근 웨이팡시 총공회는 2025년'웨이팡 금메달 장인','웨이팡 장인','웨이팡 수제 장인','웨이팡시 모범 노동자와 장인 인재 혁신 작업실'명단을 발표했다. 회사 커튼사업부 지능제조부 쉬진레이 동지는'웨이팡 장인'명예칭호를 수상했다. 이는 그의 개인 전문 능력과 직업 정신에 대한 높은 인정일 뿐만 아니라 회사의 장인, 지능 제조 전략 육성 추진에 대한 강력한 인증이다.

회사에 가입한 이래 서금뢰동지는 시종 중국공산당 당원의 책임책임, 기술골간의 전문소양으로 지능제조일선에 뿌리를 내리고 하나하나의 실제적인 성과로 회사의 고품질발전에 강력한 동력에너지를 주입하여 전체 대업인들이 학습하는 본보기로 되였다.

회사가 지능화공장의 승격을 추진하는 관건적인 단계에서 서금뢰동지는 주동적으로 핵심기술난관돌파의 중임을 짊어졌다.그는 전통적인 제조에서 스마트 제조로의 도약은"데이터 상호 연결"과"시스템 협동"의 지탱을 떠날 수 없다는 것을 잘 알고 있다.이를 위해 그는 연장근무로 팀을 이끌고 여러가지 기술병목현상을 공략하여 전반 생산과정을 망라하는 공업인터넷데이터센터를 성공적으로 구축하였다.ERP, MES, WMS 등 핵심 시스템을 통일적으로 착지하여 회사의 강철 커튼 라인 생산이"관리 디지털화, 프로세스 투명화, 조작 무지화"의 전면적인 변혁을 실현하도록 추진한다.현재, 회사의 강철 커튼 라인 디지털 화학 공장은 이미 국제 선두 수준에 도달하여 생산 효율을 10% 향상시켰고, 고용 20%를 줄였으며, 제품 합격률은 99.8% 이상으로 안정되었고, 데이터로"기술 에너지 부여 생산"의 진정한 가치를 해석하였으며, 더욱 업계 스마트 제조 업그레이드에"대업 방안"을 제공하였다.

"한 사람의 돌파는 하이라이트이고, 한 무리의 성장이야말로 기업의 미래이다."회사의 기술골간으로서 서금뢰동지는 시종"전조대"정신을 견지하여 개인경험을 단체의 공동재부로 전환시켰다.그는 다년간의 실천과 결부하여"지능화설비조작수첩","고장조사지침"등 실용자료를 편성, 완성하였다."학습, 훈련, 련습, 경기, 승급"의 5단계 양성모식을 혁신적으로 출시하여 젊은 기술일군들을 직접 지도하고 팀이 지능제조핵심기능을 재빨리 장악하도록 도와주었다.현재 그가 육성한 기술팀은 이미 회사의 지능제조승격의"중견력량"으로 되였으며 회사의 장원한 발전을 위해 관건적인 인재를 비축하였고 회사의"사람을 양성하고 기업을 일으키는"문화바탕도 과시하였다.

디지털 공장 구축에서 생산 효능 최적화, 제품 품질 수호에서 기술팀 육성에 이르기까지 쉬진레이 동지는"장인심을 품고, 장인을 실천하고, 장인을 만들고, 장인이 된다"는 정신으로"대업 장인"의 내포를 생동감 있게 해석했다.이"웨이팡 장인"의 영예는 그 개인의 영광일 뿐만 아니라 회사의 자랑이기도 하다.앞으로 회사는 계속 서금뢰동지를 본보기로 장인정신을 대대적으로 고양하고 더욱 많은 우수한 기술인재를 육성하며 지능제조로 산업승격을 추진하고 업종의 고품질발전을 위해 더욱 많은"대업력량"을 기여하게 될것이다.